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Die Teilnehmer lernen...
- Stärken zu entdecken, schätzen, entwickeln, fördern. Die eigenen und die der Anderen!
- sich in unterschiedlichen Rollen in ein Team zu integrieren
- Gesprächsbereitschaft in konfliktträchtigen Situationen zu entwickeln
- zielgerichtet ein Thema gemeinsam auf den Weg zu bringen
- schnell und engagiert neue Herausforderungen zu wagen
- Informationen zu sammeln und zu teilen
Beispielsituation: Kameramann A gibt die Kamera nach einer Szene an Kamerafrau B weiter. Nun muss er das erlernte Wissen, wie man die Kamera bedient, an Frau B weitergeben. Und keine Angst, wir stehen aufmerksam daneben und helfen, wann immer es nötig ist.
Beispielsituation: Regie und Darsteller ändern kurzfristig die Spielhandlung. Die uninformierte Kamerafrau filmt ins Leere. Den dadurch resultierenden Zeit- und Energieverlust wird wird man sich kein zweites Mal leisten.
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